فريق القيادة

نوال العلوي

مدير أول - العمليات

تشغل نوال العلوي منصب مدير أول للموارد البشرية والشؤون الإدارية في ستراتا، حيث تتولى قيادة عمليات التخطيط والتنفيذ والتقييم لاستراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتطوير السياسات التنظيمية. وفي إطار مسؤولياتها، تقدم المشورة للإدارة العليا في مجالات: إدارة الأداء، وتعزيز مشاركة الموظفين، وبرامج التقدير والتحفيز. كما تعمل لتعزيز استدامة القوى العاملة ودعم أهداف التوطين، إلى جانب ضمان التطبيق المتسق لأفضل ممارسات الموارد البشرية على مستوى الشركة.

بدأت نوال مسيرتها المهنية في شركة ستراتا عام 2010 ضمن برنامج (فنيي أجزاء هياكل الطائرات)، حيث أسهمت في إنتاج عدد من الأجزاء عالية الجودة وساهمت في تعزيز الكفاءة التشغيلية للشركة. وانطلاقاً من شغفها بتطوير الكفاءات البشرية، انتقلت إلى إدارة التعلم والتطوير، حيث ركزت على تنمية المواهب والارتقاء بقدرات القوى العاملة.

تحمل نوال العلوي درجة البكالوريوس في الترجمة من جامعة الإمارات العربية المتحدة، وتتمتع بخبرة تمتد لأكثر من عقد في مجال تطوير الموارد البشرية وبناء بيئة عمل عالية الأداء وشاملة المهام، بما يعزز مسيرة النمو والتميز المؤسسي.